5年开发转做技术支持怎么样啊 - 开源中国

时间:2019-01-27 13:23:08

  不知道不觉做开发五年了,这两年感觉自己技术水平没提高,反倒退步了,其实自己以前挺喜欢做开发的,但现在每天做的都是写一些业务逻辑的代码,还一大部分时间就是在写一些没人看的忽悠性文档,公司用的技术都out-dated了,可能做金融方面应用软件开发的公司都这样吧,前阵子面试了一些互联网公司,但大都没过,过了的就觉得工资太低了,自己看不上也没去,最近面试了一家外企,直到他们给我offer后,才发现职位是support engineer(技术支持工程师),面试的时候都问的是技术问题,所以我一直以为是开发的职位,

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  不知道不觉做开发五年了,这两年感觉自己技术水平没提高,反倒退步了,其实自己以前挺喜欢做开发的,但现在每天做的都是写一些业务逻辑的代码,还一大部分时间就是在写一些没人看的忽悠性文档,公司用的技术都out-dated了,可能做金融方面应用软件开发的公司都这样吧,前阵子面试了一些互联网公司,但大都没过,过了的就觉得工资太低了,自己看不上也没去,最近面试了一家外企,直到他们给我offer后,才发现职位是support engineer(技术支持工程师),面试的时候都问的是技术问题,所以我一直以为是开发的职位,有点纠结是否去这公司,现在有点迷茫,不知道做技术工程师以后可以朝哪些方面发展,发展前景怎么样,如果继续做研发,感觉也遇到了瓶颈,除非去互联网公司可以提升下技术,但又想想自己还能做多少年研发呢?这个offer待遇还行吧,15k,一年14薪,满一年后可以六折买公司股票,还有三千多健身费一年,年假15天。另外自己又想学android or ios手机开发?不知道怎么选?

  外企普遍认为一个人就应该只干他擅长的那一样,所以在外企大公司很少有升职和转岗,他们会用每年的持续加薪来把员工稳定在同一个岗位上。

  只是换了个公司和职位而已有什么好纠结,而且福利待遇还不错。 另外真喜欢技术同时又擅长的话这么大个公司 难道不允许你内部转岗或竞聘?

  其实我也想继续做技术,以前很想往架构方面发展,但这两年一定没学习什么新技术,有也不深入,都是蜻蜓点水似的写个小demo玩下,主要还是工作中用不到什么新技术吧,感觉你挺爱好技术的,你能给点意见吗对于像我这样工作五年迷茫中的,另一个就是我是female,做技术感觉自己真没优势,我面试很多公司对女性做技术真的有歧视,对于我自己的技术水平,虽然说不上很厉害,但也不会比一般人差,而且对于做技术而言,个人觉得主要是看学习能力,我觉得自己学习新东西比较快,但平时缺乏总结

  你说你是女的,我也就释然了。女的那就找份轻松点的工作吧,薪水搞就好,不用执着记述了。技术这块没啥好说的,到头了。这真不是偏见。我相处过的女技术没有成千上万,也有近百了,无一不如此。

  女的确实不适合干技术这行,尤其是上了年纪之后,心思也完全不在这快了,而且逻辑思维跟不上。曾经我厂有个女的技术总监,做了7年技术(不过很初级),30多岁了,由于技术本身跟不上发展,而且管(hou)理(hei)也不够,各种排挤,很多次都当众哭了。最后落得个普通员工当当,降级不降薪,现在倒也轻松不少,人也精神多了。

  其实我也想继续做技术,以前很想往架构方面发展,但这两年一定没学习什么新技术,有也不深入,都是蜻蜓点水似的写个小demo玩下,主要还是工作中用不到什么新技术吧,感觉你挺爱好技术的,你能给点意见吗对于像我这样工作五年迷茫中的,另一个就是我是female,做技术感觉自己真没优势,我面试很多公司对女性做技术真的有歧视,对于我自己的技术水平,虽然说不上很厉害,但也不会比一般人差,而且对于做技术而言,个人觉得主要是看学习能力,我觉得自己学习新东西比较快,但平时缺乏总结


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