币圈项目团队团建重要性分析

时间:2018-11-24 08:35:29

  试问现在最火的圈子是什么,毫无无疑是币圈

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发布者资料: baihua


  试问现在最火的圈子是什么,毫无无疑是币圈。币圈是个神奇的圈子,它可以让你一夜暴富,也可以让你一夜一无所有。现在的币市鱼龙混杂,项目琳琅满目,要想探寻到一个好的项目,需要你有一双慧眼。好的项目需要一个好的团队,团队建设显得尤为重要。瞧瞧现在的项目团队,跑路的,吹牛逼的比比皆是。踏实稳健工作的团队少之又少,天算就是其中一个。不仅如此,天算还非常重视团建工作。

  天算是有理想有抱负的团队,可称之为币圈梦之队。一个理想的团队就像一台运转良好的电脑,必须有高质量的硬件和优秀的软件组成。团队的硬件决定团队的起跑速度,团队的软件则影响着团队的耐力。没有好的硬件设施团队是天生的畸形,没有优秀的软件团队则是后天的发育不良。天算团队在上周进行了团建工作,团建工作在互联网企业中发挥着举足轻重的作用。天算在币市低迷时选择团建,意图也很明确,提升团队凝聚力,打造高效团队,为公司创造出无限的价值,让每一个天算粉丝,能够通过认知获得收益,传递区块链无限价值。

  团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现,管理者在团队建设中起到至关重要的作用。本人恰好跟天算的几位联合创始人都有过接触,天算的管理团队都非常平易近人,永远都很耐心的听取社群成员的意见和建议,对于有价值的信息,会在接下来的产品开发及市场推广上面做出改进,为天算用户提供最佳的产品和最优的服务。

  团队精神不会自发产生,需要人们有意识、自觉地来培养,就要从改变观念开始。一切形式皆可复制,唯态度不可模仿,以区块链的预测市场来讲,做预测市场采用的技术基本都是大同小异,而区别最大的就是运维的团队人员,在这一点上,天算团队主张和而不同的文化观点,即小分歧在大共识中共生共存。企业文化是不可复制的,这是一个团队的灵魂,是所有人共同努力得来的结果。

  一加一大于二是个富有哲理的不等式,它表明集体的力量并不是单个人累加之和。这种集思广益的思维方法在当代社会已被普遍应用,它能填补个人头脑中的知识空隙,通过互相激励、互相诱发,产生连锁反应,扩大和增多创造性设想。这些恰恰和天算团队做预测话题的初衷不谋而合,利用群体的智慧为社会贡献价值,我们有理由相信,这样的初衷也会贯穿在天算团队的管理当中。


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